No： 4
 匿名
 2025/12/11 23:24

>>3

私も妊娠出産を気に本性、なるほど、と思いました。

私の会社にも、人事部門に中途入社して、産休育休×２回(制度を熟知しているのでフル活用)、復帰後上司に取り合って昇進、その後彼女が採用した後輩(部下)に出社しないとできない仕事を押し付けて、自分は在宅で子育てしている人がいます。
産休育休は権利ではあるものの、人事担当として不妊治療と仕事の両立で悩んでいる私の立場は理解できだろうな、と思ってモヤモヤしています。

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