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匿名
2024/10/22 13:13
皆さんは、治療をしていることを職場にどのくらい話されていますか？
私は次周期から体外受精を始める予定の会社員で、直属の上司や休んだ時にフォローに入ってくださる先輩にのみ、治療していることを伝えています。
もうすぐ、偉い方との面談があります。
その方とは、普段一緒に働く機会はないのですが、私と同じ仕事をする職員を取りまとめる立場の方で、部署異動の采配もされています。
今回初めて面談するのですが、おそらく今後どのようなキャリアを希望するか等を確認されそうな雰囲気です。
私がいま働いている部署は急な休みもとりやすく、治療と仕事を両立しやすいのですが、通常のルートに乗ると、来年にでも休みのとりにくそうな部署への異動の可能性が高い状況です。
普通に考えれば、治療していることを伝えるべきだとは思うのですが、い今働いている部署がなくなる可能性があると噂されていることと、その方の性質上、伝えると見放されて働きにくくなりそうで、どうすればよいか悩んでいます。
まとまりなくすみません。
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匿名
2024/10/22 16:11
こんにちは。
不妊治療が特殊なのは、出来なかった場合を想定する必要があることです。
・どれくらい続くかわからない
・失敗に終わる可能性がある
・そしてその後もその職場で働き続けなくてはならない
匿名さんのケースですと、
その上司に言っても言わなくても仕事的に悪く転ぶ可能性があるみたいですから、
私だったら、問い詰められるまでは言わないと思います。
個人的に考える言ったほうがいい or 言ってもいいケースは、
・不妊治療用に会社からたっくさん補助金がもらえる（外資とか？）
・将来的に同じ職場で働かなくてもいい（つぶしが効く職業、気まずくなったらさっさと逃げられる）
・年齢が20代〜30代前半、特に大きな問題もなさそうで、成功する勝算がある
・実家が太い or 旦那が働き者
それ以外の場合は、絶対に不必要な人には言いたくないし、
言わないほうが良いというのが個人的な経験・感想です。
職種とか社風によるのかなとも思います。
私の経験上ですが・・・年間売上を競い合ってABC査定でボーナスが決まるような環境だと、
基本的には周りに知られたら絶対揉めますし嫌な思いをします。
お金かけて競い合う以上、条件が公平じゃなくなってるのですから、まあしょうがないです。
まとまらなくてすみません、
体外受精、慣れるまでは大変かもしれませんが、うまくいくといいですね！
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