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匿名
2024/01/11 08:28
体外に入ったら仕事を一旦休ませてもらいたいと思っているのですが、会社には不妊治療による休職制度がありません。有休では足りないし、辞めたほうがいいのでしょうか。ベストな判断がわからないです。
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2件
2024/01/11 14:36
もし心配だけど、仕事を続けたいなら移植から判定までお休みさせてもらったらどうでしょうか?体外受精の場合、採卵と移植を経て判定日があります。私の先生は立ちっぱなしの仕事や、ずっと同じ姿勢の仕事であれば1時間ごとに動いた方がいい。1日家にいるより散歩した方がいい。ただし、冷やしたり焦りすぎたり、疲れすぎるのは避けてねとおっしゃってました。仕事自体は止められませんでした。ただ、職業柄負担が大きいのであれば負担が減らせないか検討したいところですよね。どの治療のタイミングも大切だし、ストレスは敵だと思うけど、移植〜判定は特に気にして過ごす方が多く思います。
2024/01/11 15:29
ありがとうございます!その間だけでもまとまった休みがもらえるようにしたいと思います!
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匿名
2024/01/11 14:36
もし心配だけど、仕事を続けたいなら移植から判定までお休みさせてもらったらどうでしょうか?
体外受精の場合、採卵と移植を経て判定日があります。
私の先生は立ちっぱなしの仕事や、ずっと同じ姿勢の仕事であれば1時間ごとに動いた方がいい。
1日家にいるより散歩した方がいい。
ただし、冷やしたり焦りすぎたり、疲れすぎるのは避けてねとおっしゃってました。
仕事自体は止められませんでした。
ただ、職業柄負担が大きいのであれば負担が減らせないか検討したいところですよね。
どの治療のタイミングも大切だし、
ストレスは敵だと思うけど、移植〜判定は特に気にして過ごす方が多く思います。
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