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匿名
2019/03/22 19:02
課内で妊婦が2人おり私のチームのメンバーと交換する話しがありました。今の私は妊婦の人たちと一緒に仕事する事は耐えられません。大声で泣き崩れるばかりです。上司から、話しがあった際は、正直に話した方がいいでしょうか。
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匿名
2019/03/23 04:50
チームリーダーやっているなら、同じチームに２名の妊婦がいたら、産休に入った時のことを考えて、バラけさせるのが、マネジメント上当然だと分かりませんか？
上司に言うって、何を言うんでしょう？妊婦は嫌だと？マタハラですよ。
そんなこと言っておきながら自分が妊娠したらどうします？
匿名
2019/03/23 08:17
私も不妊治療しているので妊婦さんと一緒に仕事をするのが辛い気持ちは分かりますが、社会人としてそこは乗り越えなきゃいけない場面かなぁとも思います。
匿名
2019/03/23 09:31
夫が管理職で誰かが妊娠すると愚痴を言いますが、不妊治療でも妊娠しても迷惑がられる女って不利ですね…同じ女性としてはチームリーダーのあなたに妊婦さんを受け入れて欲しいものですが。
匿名
2019/03/23 10:37
45さんのおっしゃるのが、管理職の本心。
だから、私は不妊治療していることを職場に隠して４年間やってきました。
妊婦さんの件は、上司に言うならば、私も子供がほしくて妊活している状況なので、妊婦さんの配置に配慮してください、くらいでしょうか？
匿名
2019/03/23 13:17
トピ主の上司には不妊治療されていることを伝えていますか？トピ主が治療中＝来月にでも妊娠するかもとなれば、妊婦の配属は考慮してくれるかもしれません。
匿名
2019/03/23 17:21
気持ちはものすごく分かるけど、それだとマタハラと言われかねない気がする。
友達同士で妊婦がいるから会いたくないっていうのは自由だし許されるけど、社会人としてならアウトかな。
妊婦さんがいることでどうしても業務が回らない事情でもない限り難しいよ。
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匿名
2019/03/23 00:54
ん？じゃあ仮に仕事ができる妊婦なら受け入れてもいいの？
それともどんな人でも「妊婦」がダメなの？
気持ちは分かるけど社会人としてはどうかと思うよ…
というか、まだ妊活半年ならすぐ妊娠するんじゃない？
自分が妊娠できれば、妊婦も受け入れてあげるの？
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